Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить рабочую визу в Китай». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Китай представляет собой перспективное место для работы благодаря стабильно развивающейся экономике, научно-технологическому прогрессу и развитому трудовому законодательству. Очень многие люди из соседних стран, в том числе из РФ, ежегодно посещают Китай или даже остаются там на жительство. К сожалению, получение работы на законных основаниях в этой стране не такая легкая задача, как кажется.
Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование
Дактилоскопия на получение рабочей визы не нужна. Для одобрения на работу достаточно пакета документов, указанного выше, и соблюдения требований.
Проходить собеседование в посольстве или представительстве также не нужно, беседа для будущих кандидатов на трудоустройство происходит лишь с представителем нанимателя.
Для получения медицинской справки о состоянии здоровья необходимо:
- Сдать все анализы;
- Посетить психолога и нарколога.
Медицинская справка заполняется врачом и содержит:
- Фотографию с печатью на титульном листе;
- Подпись главного врача;
- Печать медицинского учреждения.
Требования для рабочих виз в Китай в 2023 году
До недавнего времени въезд в Китай по визе был затруднен из-за связанных с пандемией COVID-19 ограничений. Но с 15 марта 2023-го года эти ограничения были либо ослаблены, либо сняты полностью. Сейчас, чтобы получить рабочую визу в КНР и законно въехать на территорию страны, необходимо соответствовать обратиться в китайское посольство или консульство, подать заполненную анкету на получение визы, а после ее заполнения и принятия – записать на прием для получения визового документа. Более подробно ознакомиться с этой процедурой можно ознакомиться на сайте консульства Китая в России, где также указаны рабочие и приемные часы.
Помимо этого, подающим документы и заполняющим анкеты для получения рабочей визы гражданам необходимо соответствовать следующим требованиям:
- непосредственно перед поездкой требуется получить так называемый «Код Здоровья». Для этого на особый сайт надо загрузить отрицательный результат вашего ПЦР-теста. Он не может быть получен ранее, чем за 48 часов до загрузки – в противном случае его признают недействительным. Туда же надо загрузить отсканированное изображение главной страницы загранпаспорта и маршрутную квитанцию вашего билета на самолет или на поезд. Подробности также можно найти на сайте консульства.
- ПЦР-тесты необязательны для детей младше трех лет, если вы отправляетесь на работу в Китай, взяв с собой детей, а также для прибывающих в страну из Макао.
- также с 15 марта вы сможете въехать по долгосрочной визе, если она была получена до 28 марта 2020 года и ее срок еще не истек. К тому же возвращена возможность безвизового посещения острова Хайнань, а пассажиры круизных лайнеров снова получат возможность посещать Шанхай.
Сколько стоит рабочая виза в Китай?
Китайское консульство выставляет определенную цену за оформление визы, если вы признаны достойным ее получения. Суммы, которые оплачиваются в консульстве, зависит от того, насколько срочен заказ и от и срока действительности визы, оплата производится наличными или же переводом:
- 3300 рублей за однократную визу;
- 6600 рублей за двукратную визу;
- 2000 рублей за срочную визу;
- 4600 рублей за экспресс-визу.
Есть ряд визовых и консультирующих агентств, помогающих оформить и подать полный пакет документов, обычно они также берут дополнительный процент за свои услуги, но они не являются обязательными, ведь инструкцию по заполнению легко найти в Интернете. Тем не менее, заказать их услуги настоятельно рекомендуется, если вы хотите избежать ошибок и не до конца уверены, что справитесь.
Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:
- приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
- имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
- не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
- обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
- или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
- или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
- Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Самые востребованные работники
Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:
- переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
- специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
- программисты, IT-менеджеры;
- эксперты по маркетингу и продажам;
- модельеры-конструкторы;
- модели (любого пола).
Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.
Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:
- подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
- отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
- отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
- подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).
Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.
Где получить оформленные документы?
Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.
Полный перечень оформляемых документов:
- лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
- заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
- оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.
При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.
Какие нужны документы?
Основной пакет выглядит так:
- Паспорт. Оригинал гражданского удостоверения личности со сроком действия более полугода и пустыми страницами, плюс копия.
- Заграничный паспорт.
- Заполненная и распечатанная визовая анкета.
- Ксерокопии предыдущих китайских виз, если такие имеются.
- Свежий и цветной паспортный фотоснимок, соответствующий установленным критериям и качеству.
Дополнительный перечень бумаг для визы категории R:
- Сертификаты, оформленные в соответствии с требованиями китайских органов, о наличии у соискателя особых способностей и талантов и востребованных профессиях, пользующихся в Китае наибольшим спросом.
Для категории Z:
- Копия диплома о наличии высшего образования.
- Резюме на двух языках.
- Копия трудовой книжки.
- Медицинская справка.
В отдельных случаях могут понадобиться также следующие дополнительные документы:
- Разрешение на работу для иностранца в КНР от Министерства трудовых ресурсов и соцобеспечения.
- Разрешение на работу от администрации по делам иностранных специалистов.
- Свидетельство о регистрации постоянного представительства организации из другой страны от китайских органов, заведующих торгово-промышленным хозяйством.
- Разрешение коммерческой деятельности, полученное от государственных органов культуры китайской республики.
- Приглашение на проведение оффшорных нефтяных операций в Китае от нефтяной организации.
FAQ по рабочей визе в Китай
Задать вопрос Можно ли подать документы на рабочую визу в случае, если ранее был отказ?
Можете, для увеличения шансов на одобрение необходимо устранить причину отказа. Обратитесь к нашим сотрудникам — они детально изучат ваш случай и разработают стратегию решения данной проблемы.
Каковы основные причины отказа в выдаче визы?
Представление заведомо ложной информации о себе, нарушение визового режима во время предыдущих поездок за границу являются существенными поводами для отказа посольством КНР.
Можно ли вернуть консульский сбор в случае отказа в получении визы по работе?
Нет, представительство Китая не возвращает сумму данного сбора.
Могу ли я работать в Таиланде, имея визу другого типа?
Нет, это запрещено. Работать можно только на основании неиммиграционной визы категории «Бизнес».
Продолжительность визы зависит от того, сколько месяцев это договор, заключенный с лицом, претендующим на получение визы. Большинство работодателей в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому работодатели стараются набирать работников на период от 12 месяцев до двух лет.
Число 000 используется для указания продолжительности визы, но не боится. Это означает, что иностранец может въехать в страну для одной записи, с возможностью дальнейшего продления пребывания.
Для полной легализации пребывания в Китае, вы должны в течение 30 дней подать заявку на китайский офис полиции безопасности или миграции и зарегистрироваться там в течение требуемого периода.
Если вы хотите работать в стране в течение более чем 12 месяцев, вы должны зарегистрироваться в Департаменте труда, китайской книга, получить работу и вид на жительство в Китае.
Самые востребованные работники
Вы также должны знать, что конкуренция является специфическим спросом на китайском рынке труда. Учителя английского языка в настоящее время наиболее востребованы профессии. Многие россияне уже обучение в Китае и получает высокую зарплату. Для того, чтобы узнать, вы должны иметь, по крайней мере, высшее образование как учитель русского языка и литературы, и свободно не только английский язык, но и китайский. Также спрос:
- переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
- специалисты в области финансов, логистики и HR;
- программисты, IT-менеджеры;
- Специалисты по маркетингу и продажам.
- модельеры;
- модель (обоего пола).
Не стоит забывать, однако, что работодатель должен обеспечить Министерство труда свидетельствует о необходимости использования иностранного работника. Таким образом, кандидат должен продемонстрировать высокие профессиональные квалификации.
Оформлением рабочей визы в Китай может заниматься сам кандидат или визовое агентство, в которое он обратится. Процесс работы с посредниками в этом случае упрощен, так как все, что требуется от россиянина – это предоставить нужные документы и найти работодателя.
Интересный факт! Некоторые агентства, оказывающие посреднические услуги, занимаются одновременно и трудоустройством клиентов за границей, и оформлением рабочей визы. Их услуги дороже, но зато значительно снизится шанс отказа в визе, недопониманий с работодателем или ошибок при заполнении документов.
Если россиянин занимается оформлением рабочей визы в КНР самостоятельно, то ему следует сначала подготовить необходимый пакет документов и заключить договор с работодателем. Получив от него приглашение на работу, можно прийти лично с пакетом документов в Генеральное консульство КНР (консульства есть во многих крупных российских городах).
Нужна ли виза для путешествия в Китай
Виза в Китай для жителей РФ в 2023 году все еще обязательна. Безвизовый въезд разрешен лишь в 3 города, но время нахождения в них ограничено. При путешествии в другие точки КНР в образовательных, туристических, деловых, рабочих целях необходимо официальное разрешение.
Когда виза не нужна:
- если в ваших планах – побывать в Макао, Гонконге, Суйфеньхэ без пересечения границ этих административных районов. Без разрешения в Гонконге можно пребывать 14 дней, в Суйфеньхэ – 15 дней, в Макао – 30 дней;
- на острове Хайнань можно пребывать до 21 дня, но в составе туристической группы. Для поездки нужен только загранпаспорт. В это время нельзя выезжать по безвизовому режиму в другие города;
- если вам предстоит транзит. При совершении путешествия через Китай в большинстве случаев разрешение не требуется. Находиться на территории восточной страны можно 72 часа, если вылет запланирован из аэропорта прилета.
Требования для получения рабочей визы в Китай и документы
Паспорт
Заявитель должен иметь на руках действительный паспорт, или по крайней мере, чтобы оставалось шесть месяцев до истечения срока его действия. Также требуется, чтобы в паспорте была хотя бы одна пустая страница.
Форма заявки
Также заявитель должен иметь один правильно и достоверно заполненный бланк заявления на получение рабочей визы в Китай.
Актуальное фото
У заявителя должна быть минимум одна недавно сделанная, стандартная фотография, как в паспорте, которая приложена к Форме заявки.
Разрешение на работу
Заявители должны предоставить одно из следующих разрешений на работу, полученных от их работодателей в Китае:
— Разрешение на работу иностранцев – выдается Министерством людских ресурсов и социальной защиты КНР;
— Свидетельство о регистрации резидентских представительств предприятий зарубежных стран (регионов) – выдается китайскими властями промышленного и коммерческого управления;
— Документ об одобрении коммерческих представлений – выдаётся государственными органами Китая по делам культуры;
— Письмо-приглашение иностранцам для морских нефтяных операций – выдается Национальной оффшорной нефтяной корпорацией.
Подтверждающие документы
От заявителей может потребоваться предоставить подтверждающие документы в каждом конкретном случае. Это может включать – медицинскую форму и проверку судимости, которые были заверены нотариально. Если от вас не требуют предоставить медицинскую форму, то вам все равно необходимо пройти медицинский осмотр при подаче заявления на временный вид на жительство в Китае. Также нужно будет скачать «Физический экзамен» для иностранца, чтобы проверить, какие тесты вам необходимо пройти. Это применительно для получения рабочей визы в Китай и для россиян.
Требования к оформлению визы
Китай ставит перед желающими ряд условий перед получением визы на руки:
- все, кто желает въехать на территорию КНР, не должен болеть инфекционными заболеваниями;
- у претендента не должно быть судимостей или привлечений к уголовной ответственности;
- наличие бизнеса, который приносит доход от 1000 долл. в месяц или поручителя на территории КНР;
- соблюдение всех требований по перемещению через границу.
- отсутствие кредитов и иных долгов.
Все желающие получить рабочую визу в Китай должны заранее оформить загранпаспорт на срок от 6 месяцев.
Если желающий проживает официально на территории России, но сам родился в другой стране, он может также подавать свою анкету в миграционную службу.
Для подтверждения легальности нахождения на территории РФ необходимо предоставить:
- Документы о получении вида на жительство в России;
- Разрешение на работу в стране;
- Российская виза;
- Договор об обучении на территории России.
Для каждого отдельного человека будет свой перечень, но данные указанные выше могут быть затребованы в первую очередь.
Как получить разрешения на временное проживание в Китае (居留许可)?
Виза Z действительна только 30 дней с даты въезда в Китай, в течение этого срока работник и работодатель должны оформить разрешения на временное проживание. Разрешение на временное проживание так же, как рабочая виза вклеивается в виде стикера в паспорт иностранца и дает право неограниченного въезда-выезда в Китай на период его действия.
Для получения разрешения на временное проживание (居留许可) иностранные физические лица, с формулировкой «работа» 任职, должны представить следующие документы в местные органы власти:
— приказ о приме на работу,
— резюме,
— паспорт (оригинал и копия с переводом на китайский язык),
— фотографии,
— свидетельство о регистрации работодателя,
— свидетельство о регистрации по месту жительства,
— медосмотр,
— свидетельство о постановке на учет в местных органах безопасности.
Свидетельство о постановке на учет 市公安局发的备案登记簿 представляет собой справку, выданную в районном полицейском участке по месту жительства после собеседования с иностранцем.
Вместе с пакетом документов иностранец сдает оригинал паспорта для вклеивания стикера «Разрешено временное проживание» и погашения визы Z и получает справку о том, что документы сданы. Через несколько дней паспорт выдается на руки.
Как получить разрешение на работу в Китае
На первом этапе человеку, стремящемуся переехать в Китай для трудоустройства, нужно получить разрешение. Для этого он должен отправить работодателю следующий пакет документов:
| Документ | Порядок оформления и нюансы |
| Анкета-резюме | В ней содержатся личные сведения и информация, касающаяся достижений кандидата (опыт работы, уровень образования и т.д.). Анкета заполняется онлайн на сайте Министерства труда Китая. |
| Фотография | На белом фоне, размер – 1 дюйм. |
| Копия паспорта и виз | Срок действия паспорта должен превышать 180 дней |
| Справка о судимости | Должен быть апостиль. Считается действительной в течение 6 месяцев. |
| Диплом о высшем образовании | Нотариально нужно заверить перевод на китайском языке. |
| Справки с места работы | Если на одном месте человек был трудоустроен менее 2 лет, то нужно собрать несколько справок. Рекомендуется сделать 2 экземпляра на русском и английском языках. Для подтверждения опыта работы также можно использовать копии трудовой книжки. |
| Заключение медицинского осмотра | Срок действия – 6 месяцев. |