Во сколько лет граждане снимаются с воинского учета?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько лет граждане снимаются с воинского учета?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Порядок лишения прав ношения военной формы одежды, снижения в воинском звании, лишения и восстановления в нем офицеров запаса Представления на лиц офицерского состава, состоящих в запасе или находящихся в отставке, к лишению права ношения военной формы одежды, снижению в воинском звании на одну ступень, лишению воинского звания и восстановлению в воинском звании вносятся военными комиссарами, рассматриваются командующим войсками военного округа (флота, отдельной флотилии) и направляются на решение вышестоящих начальников (ст. 89 Положения о прохождении воинской службы офицерским составом Вооруженных Сил РФ).

Особенности для срочников

Прекращение срочной службы регулирует ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Она определяет порядок увольнения военнослужащего срочной службы и ключевые условия для ухода. Если военнослужащий-срочник:

• сын или родной брат:
  • призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
  • лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
  • лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания;
• осуществляет постоянный уход за родителями, супругой, родными братом или сестрой, дедушкой или бабушкой, если нет других лиц, которые в состоянии выполнять эти функции, указанные родственники не находятся в учреждениях гособеспечения и есть заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода;
• имеет статус опекуна, попечителя родных брата, сестры в возрасте до 18 лет, и иные лица, которые должны содержать их в соответствии с законом, отсутствуют;
• воспитывает ребенка без матери;
• имеет 2 и более детей;
• имеет ребенка до 3 лет со статусом «инвалид».

Какие выплаты полагаются?

1. Единовременное выходное пособие. Размер данной выплаты напрямую зависит от выслуги лет. Если она составляет менее двадцати лет, то размер выплаты составит два оклада, больше двадцати лет – семь окладов.
2. Заработная плата. Помимо выходного пособия начисляется денежное довольствие за текущий месяц службы.
3. Компенсация за неотработанный отпуск. При наличии неотработанного отпуска выплачивается компенсация, равная обычной отпускной дотации.
4. Премиальные выплаты. За отличную службу и хорошее выполнение своих обязанностей может быть начислена премия. Размер такой премии составит до 25% от заработной платы.
5. Ежегодная материальная помощь. Размеры ежегодной помощи не может превышать средний размер должностного оклада, назначенного за имеющееся звание и занимаемую должность. Получить данную помощь можно при условии, если в текущем году ее еще не начисляли. Для этого подается рапорт на имя командира части.
6. Компенсация за вещевое имущество или само вещевое довольствие. Выдается в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, получается посредством подачи рапорта на имя командира.
7. Иные выплаты. Если военнослужащий был признан негодным к дальнейшему несению службы из-за полученной травмы, то государство выплачивает единовременную компенсацию (2 миллиона рублей) и назначает ежемесячное денежное пособие.

Возрастные ограничения военнообязанных

Время, в течение которого человек должен служить на благо отчизны в необходимые моменты, строго оговорено законодательством и определяется званием военнослужащего.

Предельный возраст на сегодняшний день составляет 65 лет.

Итак, в зависимости от разницы в звании на момент ухода в запас, мобилизационный возраст колеблется в границах от 50-ти до 65-ти лет.

Женщины, получившие звание третьего разряда, обязаны нести военные обязательства до 45-ти лет, для тех же, кто ушёл в запас с офицерским званием, войсковой долг заканчивается по достижению 50-ти лет.

Военных, закончивших основную службу в чине рядового или офицера, военком переводит в отставку и, после определённого возраста или же положительной проверки на непригодность к службе, снимают с учёта.

Важно знать: высшие военные чины (генералы или адмиралы флота РФ) имеют право продлить срок служения на пять лет.

Если отвечающие за это государственные органы подтвердят дееспособность шестидесятипятилетнего военного в высоком звании, то он сможет продлить контракт и отбывать службу до 70-ти лет. Для этого совершается проверка желающего продолжать службу, чтобы не дать к ней допуск человеку, уже не способному выполнять требуемые обязанности из-за возраста.

Примечание юриста: граждане, прошедшие службу в армии и пребывающие в запасе, имеют право уйти на пенсию намного раньше.

Смотрите видео о призывном возрасте в России:

С какого возраста офицер в отставку

В обоих случаях речь идет не о принятии каких-то всеобъемлющих законов, изменяющих и по-новому регулирующих все прохождение службы.

Просто в течение ряда лет вносились изменения, которые в совокупности и позволяют говорить об определенных рубежах в развитии законодательства об офицерской службе. В основном оно сформировалось к 70-м гг. XIX в.

Ниже освещаются основные правила, касающиеся различных изменений в положении офицера во время прохождения им службы До 1762 г.

необходимости в подробных правилах определения отставных офицеров на службу практически не было, поскольку в отставку до манифеста «О вольности дворянства» офицеры выходили по старости или неспособности к службе, и вопрос об их возвращении в армию в общем-то не стоял. Однако, предоставив офицерам возможность выходить в отставку в любое время, закон, естественно, оставлял за ними право и возвращаться на службу.

Законодательство о прохождении службы офицерским составом армии определялось как специально принимаемыми положениями, регламентирующими ту или иную сферу офицерской жизни (награды, отпуска, пенсии и т. д.

), так и отдельными императорскими указами и положениями Военного совета (утверждаемыми монархом).

За более чем двухсотлетнюю историю русской регулярной армии правила, определяющие положение офицера на службе, многократно изменялись, но в основном (помимо заложенных Петром I основ военного законодательства в начале XVIII в.) они претерпевали серьезные изменения дважды: в 60-х гг.

XVIII в. и в 60-х гг. XIX в. т. е. при Екатерине II, когда были детализированы основные положения о службе офицеров с учетом закона «О вольности дворянства», и при Александре II, когда на законодательстве об офицерской службе не могли не отразиться всеобъемлющие реформы, проводимые в стране.

Увольнение военнослужащих по предельному возрасту

Увольнение военнослужащего по предельному возрасту осуществляется на основании подп. «а» п. 1 ст. 51 закона № 53-ФЗ.

В соответствии с п. 1 ст. 49 указанного закона предельным возрастом является:

Звание	Возраст, лет
Маршал РФ, генерал, адмирал, генерал-полковник	65
Генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал	60
Полковник, капитан 1-го ранга	55
Иные звания	50

Как долго оформляется военный билет? Сроки.

Мы неоднократно напоминаем всем нашим клиентам, что для законного оформления военного билета необходимо пройти ряд обязательных, бюрократических процедур. Они, как правило, включают в себя 3-4 визита в военкомат, прохождение диагностических исследований, медицинского освидетельствования и обследования, а также заседания призывной комиссии.

Таким образом, процесс оформления документа воинского учёта – военного билета может затянуться на 3, 4 и более месяцев.

По непонятным причинам люди достаточно часто продолжают верить «знакомым со связями», но, учитывая горький опыт других знакомых, чаще сначала обращаются за советом к адвокату, до того, как «переступить черту»и пойти на неоправданный риск.

Помните: после получения военного билета вы продолжаете состоять на воинском учёте и вопросы по поводу нарушения закона при его получении могут возникнуть даже спустя несколько лет!

Перед визитом в военкомат, вам нужно будет собрать все медицинские документы

Конечно, перед медицинским освидетельствованием военкомат обязан самостоятельно запрашивать амбулаторную карту, справки из диспансеров и другие сведения, характеризующие ваше состояние здоровья. Но не стоит надеяться на добросовестную работу врачей, поскольку на практике нередко медицинские сведения неоправданно оставались без внимания.

Стоит проявить инициативу. Часто, предварительный анализ документов не позволяет сделать однозначных выводов и наверняка придётся организовать небольшие дополнительные исследования.

Всё дело в том, что категорию годности (а именно её и будут определять врачи военкомата) характеризует не диагноз, а степень ограничения функции органа или системы. И именно для выяснения степени ограничения врачу требуются специальные познания в области военно-врачебной экспертизы, а гражданину – прохождение дополнительных исследований.

Как правило, сбор документов занимает 2-3 недели.

Вам следует знать, что обязательным является личное прохождение медицинского освидетельствования в военкомате

По новым правилам

медицинское освидетельствование включает и обследование, которое придётся пройти вне стен военкомата.

Документы для ведения воинского учета

Воспользуйтесь чек-листом, чтобы убедиться, правильно ли организован воинский учет в компании:

1. Проверьте наличие документов воинского учета у работников. Сведения в них и в личной карточке Т-2 должны совпадать.
2. Для этих целей подготовьте проект приказа, которым руководитель установит обязанность для работников, подлежащих воинскому учету, приносить ответственному лицу документы для проведения сверок. Обратите внимание: желательно не забирать у работников документы воинского учета, а проводить сверки в их присутствии. Если вы все же берете на время документы — заполняйте расписки и ведите журнал учета приема таких расписок. Это рекомендуют сами военкоматы.
3. Запросите документы:
   • у призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
   • военнообязанных — военный билет или справку взамен военного билета, временное удостоверение, выданное взамен военного билета.

Также:

• Справка взамен военного билета. Выдается по заключению призывной комиссии после достижения 27 лет гражданам, которые без законных оснований уклонились от военной службы. Документ указывает на то, что такой гражданин все же находится в запасе.
• Временное удостоверение. Выдается для установления личности военнообязанных, у которых нет необходимых документов для оформления и выдачи им военных билетов. А также для проверки и подтверждения подлинности предъявленных ими документов, для запроса и получения военных билетов, которые были сданы на хранение в военный комиссариат муниципального образования по прежнему месту их жительства. На удостоверении должна быть подпись военного комиссара и гербовая печать.
• Обратите внимание: отказать в приеме на работу в связи с отсутствием документов воинского учета нельзя.

О снятии с воинского учета по возрасту: во сколько лет снимают, предельный срок

Ведете воинский учет в организации? Обратите внимание на порядок, в котором оформляется снятие с воинского учета по возрасту в 2019-2020 году, и заранее предупредите работников о достижении предельного возраста пребывания в запасе. Вам поможет пошаговая инструкция.

Процедура снятия с воинского учета гражданина ввиду наступления определенного возраста субъекта подразумевает полную ликвидацию его обязанностей в части исполнения воинского долга перед государством. Этот возраст четко регламентируется законодательством, и при этом варьируется для разных категорий граждан с учетом всех особенностей и нюансов званий субъектов.

Законодательство РФ фиксирует, что воинский учет должен проводиться относительно следующих категорий граждан:

• мужчин, находящихся в призывном возрасте, а также тех лиц, которые уже числятся в запасе;
• женщин, признанных специалистами в областях, перечень которых приведен в Положении о воинском учете, утвержденном Постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006г. В частности, подразумеваются врачи, геодезисты и прочие профессии.

Не каждый субъект, относящийся к указанным категориям населения, фактически проходит воинскую службу, однако все из рассматриваемых лиц имеют соответствующий военный билет.

Наличие указанного документа обуславливает право законодательных органов призвать рассматриваемые категории населения на службу в случае начала боевых действий, в которых будет задействована РФ.

Однако подобное возможно только до момента наступления определенного возраста данных граждан.

Порядок увольнения военнослужащих в запас

Алгоритм регулируется федеральным законодательством. Наиболее подробно он изложен в Приказе Минобороны РФ от 30.10.2015 №660.

Прежде всего по приказу №660 разрабатывают и утверждают годовой план со сведениями об увольнении военных, в котором указаны сроки всех мероприятий, направленных на выполнение плана. Кадровые службы вч формируют планы до 1 июля текущего года.

Процесс увольнения в запас ведется командиром части:

За 6 месяцев до предельного возраста нахождения на службе, окончания контракта.

За 4 месяца до предельного возраста нахождения в армии или окончания контракта.

Обеспечивает проведение процедуры аттестации.

За 3 месяца до предельного возраста нахождения в армии или окончания контракта.

Мнение эксперта

Кузьмин Дмитрий Северинович

Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.

За 2 месяца до окончания срока службы формирует и передает в отдел кадров документы, необходимые, чтобы своевременно издать приказ об увольнении военнослужащих в запас.

Увольнение военнослужащих служивших на контрактной основе

Процедура сопровождается рядом пунктов, при которых военнослужащий не должен служить в рядах армии по контракту.

Перечень основных моментов выглядит так:

• Состояние здоровья ухудшилось и является фактором невозможности служить в рядах армии;
• Семья военного изменила место жительства, выезд за границу;
• Если солдат/офицер не может содержать семью на зарплату, заработанную военной службой без дополнительных источников дохода;
• Если жена военнообязанного беременна, и как результат — ухудшение ее здоровья;
• В обязанности военнослужащего входит забота о малых детях без супруги или присмотр за пожилыми родственниками, требующими к себе ухода;
• И, наконец, причина смерти близкого человека, при которой военное лицо больше не готово нормально нести служение в армии.

Эти обстоятельства напрямую зависят на увольнение по контракту военнослужащего. Последний пишет рапорт должностному лицу с указанием причины/нескольких причин, указанных выше. Решение непосредственно зависит от аттестационной комиссии, решающей этот вопрос в течение выбранных законом сроков. А сроки на рассмотрение запроса бывают разными, согласно устава службы определенных родов войск и могут продлеваться до 15 дней для дополнительной проверки. Военнослужащего обязательно ставят в известность о задержке разрешения вопроса.

Досрочное увольнение военнослужащего по призыву

Некоторые категории солдат срочной службы имеют право на увольнение до истечения срока службы. К таковым обстоятельствам относятся: • Гибель близкого родственника (родного брата/сестры) проходящих службу по призыву; • Необходимость ухода за близким родственником (отцом, матерью, родными братом или сестрой), являющихся (ставшими) инвалидами I – II группы если они не находятся на полном соцобеспечении и не имеют других лиц, способных осуществлять уход; • Необходимости исполнять обязанности опекуна по отношению к несовершеннолетним родным братьям/сестрам, лишившимся родителей в период прохождения срочной службы старшим братом; • Смерти (гибели) матери ребенка военнослужащего; • В случае, если в период службы ребенок военнослужащего в возрасте до 3-х лет становится (признается) инвалидом; • Рождения у военнослужащего второго (последующего) ребенка. Во всех перечисленных случаях военнослужащие (их доверенные лица – супруги, родители, работники органов соцзащиты) подготавливают подтверждающие документы. Они подаются одновременно с рапортом военнослужащего об увольнении. Если военнослужащий не имеет возможности собрать и представить необходимые документы то командир воинской части обязан в течение 3-х дней после получения рапорта направить запрос в военкомат по месту жительства военнослужащего (месту нахождения его семьи). Военный комиссар районного военкомата в течении 10 дней проверяет законность и соответствие фактов служащих основанием для увольнения и пишет заключение, которое направляется командиру воинской части. После этого командир воинской части направляет рапорт с приложением подтверждающих документов и заключением военкома начальнику штаба военного округа или соответствующему начальнику штаба рода войск или соединения, дислоцированного за пределами РФ по подчиненности. Получивший рапорт начальник штаба принимает решение о досрочном увольнении со службы которое оформляется приказом по части и заносится в военный билет.

Прежде чем приступить к правовой стороне вопроса увольнения военнослужащего, следует разобраться с основными определениями:

• военнослужащий — лицо, на которое возложено исполнение должностных обязанностей в рамках прохождения военной служба в рядах вооруженных сил Российской Федерации;
• рапорт на увольнение с военной службы — официальный документ, предоставляемый в письменной или устной форме от нижестоящего к вышестоящему по званию военнослужащему;
• аттестация — подтверждение профессиональных навыков военнослужащего, занимаемого определенной воинскую должность.

По собственному желанию

Многие люди принимают решение изменить профессию. К примеру, сотрудники МЧС часто увольняются по собственному желанию. Если речь идет о ситуациях, когда подчиненный из гражданского персонала ФПС принимает решение уйти с занимаемой должности, то для увольнения обязательно нужно подать начальству рапорт установленного образца.

Он является аналогом заявления об увольнении. Его требуется подать начальнику отделения. Сотрудник МЧС имеет право покинуть прежнюю должность в любое время. Если он решил уволиться по собственному желанию, то ему необязательно объяснять причины своего решения начальству.

Увольнение по собственному желанию сотрудника МЧС подразумевает выполнение своих прямых трудовых обязанностей на протяжении двух недель после подачи рапорта.

Это время необходимо руководству для того, чтобы найти на место сотрудника нового человека. Этот пункт подробно описан в статье под номером 80 Трудового кодекса РФ. Если подчиненный передумал и решил остаться, то он может забрать документ с прошением об увольнении. После этого не будет никаких негативных последствий.

Руководитель ФПС обязан восстановить подчиненного в прежней должности. Если после истечения двухнедельного срока сотрудник МЧС не передумал забирать рапорт, то руководитель обязательно должен издать соответствующий приказ об увольнении. После этого подчиненный должен с ним ознакомиться. Далее сотрудник обязан поставить свою подпись.

Что касается причины увольнения, то по закону сотрудник не обязан ничего объяснять начальству. Однако лица, которые хотят избежать отработки на протяжении четырнадцати дней, должны подробно рассказать, почему хотят уйти с занимаемой должности.

Увольнение с воинской службы и пребывание в запасе

Запас Вооруженных Сил Российской Федерации служит для развертывания Вооруженных Сил при их мобилизации и пополнении во время войны. Запас Вооруженных Сил составляют граждане, состоящие на воинском учете, прошедшие военную службу или освобожденные от нее по различным причинам, но годные к службе в военное время.

Женского пола, имеющих военно-учетную специальность. Гражданину, успешно завершившему обучение по программе подготовки офицеров запаса на военной кафедре в образовательном учреждении высшего профессионального образования, одновременно с зачислением в запас министром обороны Российской Федерации присваивается воинское звание офицера.

Солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам запаса, получившим высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по гражданской специальности, соответствующей военно-учетной специальности, министром обороны РФ может быть присвоено воинское звание офицера запаса после проведения их аттестования в установленном порядке.

Гражданину, не прошедшему военную службу в связи с освобождением от призыва или предоставлением ему отсрочки, а также гражданину, лишенному воинского звания по решению суда, одновременно с зачислением в запас военным комиссаром либо должностным лицом, осуществляющим воинский учет, присваивается воинское звание рядового или матроса.

Гражданин, пребывающий в запасе, проходит медицинское освидетельствование для определения его годности к военной службе в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду: имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, а остальные — до достижения ими возраста 45 лет.

Похожие записи:

• Неадекватные люди: конфликты и абьюз на работе
• Отчетность обособленного подразделения
• Договор дарения земельного садового участка с домом