Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли удерживать алименты и переплату по отпускным из материальной помощи». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Денежные средства, начисленные алиментоплательщику, в качестве содействия в критических ситуациях, таких, как смерть близкого родственника, пожара и т.д. имеют прямой социальный характер, так как указанные выплаты предназначены для финансовой поддержки лица в один из самых тяжёлых периодов его жизни. Указанные целевые средства направленны именно на решение социально важных проблем человека, а потому алименты с них не удерживаются.
С каких видов помощи алименты не удерживаются – 5 случаев
Материальная помощь, которая освобождена от взысканий, также перечислена в подпункте л) п. 2 Перечня:
- помощь в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
- помощь в связи с террористическим актом;
- помощь в связи со смертью члена семьи;
- гуманитарная помощь;
- матпомощь, выплаченная за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.
Этот же список приведен в п. 14 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве).
Во всех этих случаях имеется в виду только единовременная помощь, которая может финансироваться из разных источников:
- за счет средств федерального бюджета,
- за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации,
- за счет средств местных бюджетов,
- за счет средств внебюджетных фондов,
- за счет иностранных государств,
- за счет средств российских, иностранных и межгосударственных организаций,
- за счет иных источников.
Что такое материальная помощь
В соответствии с российским законодательством, гражданам РФ может предоставляться материальная помощь. Речь идет о денежных выплатах тому или иному лицу. Финансовая поддержка подобного рода может оказываться как со стороны государства, так и со стороны работодателя. Это единовременно выплачиваемые суммы, размер которых не зависит от успехов сотрудника на рабочем месте.
На каких основаниях выдается матпомощь:
- рождение ребенка;
- обнаружение серьезного заболевания;
- получение статуса инвалида;
- кончина близкого родственника;
- юбилей;
- утрата имущества в результате чрезвычайного происшествия.
Сведения о материальной помощи, предоставляемой государством, содержатся в соответствующих нормативных актах. Сведения о материальной помощи, предоставляемой работодателем, содержатся в положениях, которые регламентируют работу конкретной организации.
С каких видов материальной помощи удерживаются алиментные выплаты?
При определении разрешенных удержаний законодательством на первое место ставится социальный аспект материальной помощи. С какими обстоятельствами были связаны доплаты? В кризисной ли ситуации находится человек? Насколько тяжело положение согласно моральным канонам? Алименты с помощи должны быть правомерны и не угнетать человека еще больше в период психологического напряжения.
Таким образом законодательно утверждено:
- алименты не удерживаются с того типа помощи, которая назначается гражданину в связи с кризисной ситуацией здоровья собственного или члена семьи, а также убытков из-за природных катаклизмов или ЧС;
- в случаях, когда выплаты считаются полноценным доходом, а не решением какого-либо кризиса, алименты с помощи взыскиваются.
Постановление по данному вопросу, вышедшее уже более двух десятилетий назад, и тогда же в 1996 тот список утвердившее, остается актуальным и на сегодняшний день. Но пока оно не появилось, юридические споры велись ожесточенно почти четыре года существования нового Российского государства. Юристы не могли прийти к общему знаменателю в столь каверзном вопросе. И только с появлением правительственного постановления, точки над «i» были расставлены, причем установлены были доходы не только предполагающие удержания, но и запрещающие их.
Кстати, последнее содержится и в №229-ФЗ от 2 октября 2007г. «Об исполнительном производстве».
В качестве окончательного утверждения возможно высказаться так: с денежной поддержки алименты перечисляются. Только вот происходит это строго в определенных случаях.
Трудовой кодекс в России предусматривает материальную помощь нескольких разновидностей и допускает поступление ее не только из государственных источников. Средства могут браться из фондов предприятий и благотворительных организаций. А поскольку матпомощь – это одна из разновидностей дохода, наряду с заработными платами, надбавками, премиями и прочими источниками, она в обязательном порядке учитывается при исчислении алиментов и их выплате.
Взыскиваются ли с матпомощи?
Однозначного ответа на данный вопрос сформулировать не получится. Чтобы разобраться в теме, необходимо, в первую очередь, определиться с понятиями, что такое материальная помощь.
Если это сумма, которую сотруднику организации по той или иной причине выплачивает работодатель, то точную и верную формулировку, нужно искать в Трудовом кодексе РФ. Но, увы, её там нет.
Кое-что можно почерпнуть, ознакомившись с положениями Налогового кодекса РФ, который содержит особенности расчета НДФЛ с данного вида выплат. Определение материальной помощи можно дать, опираясь на признаки выплаты:
- Осуществляется одноразово.
- Получатель – работник компании.
- Основание выплаты не связано с производственными успехами и прочими трудовыми достижениями.
Правомерность алиментных удержаний с материальной помощи
Что подразумевается под понятием материальной помощи? В действующем трудовом законодательстве дается следующее определение: материальная помощь — единоразовая выплата, не зависящая от трудовых показателей или состояния трудовой дисциплины.
Данную помощь может выплатить либо работодатель, либо государство.
Чтобы выяснить, облагается ли алиментами материальная помощь, для этого необходимо определить социальную направленность и целевой характер данной выплаты.
- Другими словами, следует выяснить, с какой конкретной целью выплачиваются эти денежные средства.
- Их могут вручать работнику в качестве помощи в определенной жизненной ситуации, либо как надбавку к зарплате в честь какого-то события (например, выплатить премию в честь профессионального праздника).
- Главный принцип, который обычно учитывают законодатели – это социальная направленность любой финансовой поддержки:
Исключения из общего правила удержания с материальной помощи являются случаи отчислений целевого назначения, направленные на устранение неблагоприятных факторов и решение жизненно важных вопросов.
Запрет на взыскание установлен на основании применения пп. «в» п.7 ч.1 ст. 101 закона №229-ФЗ, регулирующем процедуру исполнительного производства.
На основании вышеуказанного законодательного акта, неправомерны взыскания в следующих обстоятельствах:
- Материальная поддержка по случаю свадьбы работника (подтверждающим документом является свидетельство о заключенном браке).
- Выплата по случаю рождения/появления в семье новорожденного. Сумма рассчитана исключительно на рождение ребенка и связанные с этим событием расходы.
- Оказание финансовой поддержки в связи с необходимостью организации похорон умершего родственника.
Невозможны отчисления части средств из помощи, оказываемой в следующих ситуациях:
- любые платежи из государственных, иностранных источников, фондов, любых иных структур, направивших средства по случаю нанесения человеку вреда в результате стихийного бедствия (природные катаклизмы, техногенные катастрофы и пр.);
- гуманитарная помощь;
- отчисление за содействие в борьбе с терроризмом, других преступлений;
- выплаты по причине смерти кого-либо из членов семьи.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи
Порядок удержания алиментов строится на принципе невозможности неправомерного обогащения стороны, получающей алименты, в случае, если такие выплаты могут ухудшить материальное положение алиментоплательщика.
Действующим законодательством разрешено удержание лишь с определенного перечня видов материальной помощи, а именно с помощи, которая не имеет под собой предмет социальной направленности.
Так, в случае если предоставленные выплаты должны пойти на устранение последствий, вызванных чрезвычайными событиями такими, как пожар, землетрясение, смерть близкого родственника или же призваны обеспечить необходимый уход за тяжело больным, то денежные средства, выделенные в рамках указанных целей, не подлежат удержанию на алиментные выплаты.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи
Порядок удержания алиментов строится на принципе невозможности неправомерного обогащения стороны, получающей алименты, в случае, если такие выплаты могут ухудшить материальное положение алиментоплательщика.
Действующим законодательством разрешено удержание лишь с определенного перечня видов материальной помощи, а именно с помощи, которая не имеет под собой предмет социальной направленности.
Так, в случае если предоставленные выплаты должны пойти на устранение последствий, вызванных чрезвычайными событиями такими, как пожар, землетрясение, смерть близкого родственника или же призваны обеспечить необходимый уход за тяжело больным, то денежные средства, выделенные в рамках указанных целей, не подлежат удержанию на алиментные выплаты.
Если же указанная помощь имеет целенаправленный характер и выделана на покрытие конкретных расходов, то такие денежные выплаты должны пойти именно на отведенные им цели. В данном случае законодатель также запрещает удержание. Например:
- материальная помощь, предоставленная на удовлетворение нужд новорожденного ребенка, должна быть потрачена исключительно на обеспечение такого ребенка всеми необходимыми вещами такими, как одежда, детское питание и т.д.
- материальная помощь на лечение или погребение родственника аналогично носит целевой характер.
Выплаты, выделенные на отпуск лица, является такими, которыми получатель имеет право распорядиться на свое усмотрение, а потому ограничений на взыскание с отпускных алиментных выплат законодательством не предусмотрено.
Правомерность алиментных удержаний
Чтобы выяснить, удерживаются ли алименты с материальной помощи, необходимо определить целевой характер и социальную направленность данного вида помощи. Удержания являются неправомерными, если денежная сумма предоставлена на решение конкретной проблемы.
Пример! У работника произошел пожар, он получил травму или серьезно заболел, у него умер родственник и прочее.
Деньги, выделенные в виде дополнительного вознаграждения и не связанные с чрезвычайной ситуацией, учитываются при взыскании алиментов (премии, надбавки, праздничные доплаты). Такие выплаты могут быть:
- Единовременными — выносятся на основании локальных актов;
- Периодическими — по приказу работодателя.
Помимо денежных средств, она может выплачиваться в натуральном виде: продукты, лекарства, предоставление транспорта и других материальных ресурсов.
Вопросы установления размера и порядка выплаты алиментных обязательств, строго регламентированы на уровне законодательства. Некоторые аспекты удержания алиментов с материальной помощи также отражены на правовом уровне. Для полноценного понимания следует обратиться к таблице, расположенной ниже.
| Нормативно-правовой акт | Краткая характеристика нормы |
| Конституция РФ | Ст. 38 – каждый ребенок, проживающий в РФ, находится под охраной со стороны органов государственной власти и законодательства. На основе такого принципа строится вся система семейного законодательства. |
| Семейный Кодекс РФ | Общая обязанность родителей содержать детей закреплена в ст. 80 СК РФ. Размер алиментов в виде процентов отражается в ст. 81 СК РФ. Виды доходов, с которых могут удерживаться деньги на поддержание ребенка, отражаются в ст. 82 СК РФ. |
| Постановление Правительства № 841 от 18 июля 1996 г., в котором закреплен Перечень видов зарплаты и иных доходов, с которых удерживаются алименты на детей до 18 лет | Содержит прямой перечень видов доходов, компенсаций и доплат, с которых автоматически вычитаются средства на поддержание несовершеннолетних малышей. |
| ФЗ «Об обязательном социальном страховании сотрудников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» | П. 12 ч. 1 ст. 20.2 указывает на возможность назначения работодателем материальной помощи в размере 4 000 рублей. |
| ФЗ «О занятости населения в РФ» | Ст. 36 регламентирует определение финансовой поддержки граждан в период безработицы/ |
| Трудовой Кодекс | Фиксирует правила вычисления размера выплаты в связи с уходом в отпуск в ст. 139. |
Приведенный перечень нормативных актов является общим и не содержит локальные законы, которые затрагивают отдельные компенсации и доплаты сотрудникам. В каждой индивидуальной ситуации в силу вступают отдельные нормы права.
Правомерность алиментных удержаний
Чтобы выяснить, удерживаются ли алименты с материальной помощи, необходимо определить целевой характер и социальную направленность данного вида помощи. Удержания являются неправомерными, если денежная сумма предоставлена на решение конкретной проблемы.
Пример! У работника произошел пожар, он получил травму или серьезно заболел, у него умер родственник и прочее.
Деньги, выделенные в виде дополнительного вознаграждения и не связанные с чрезвычайной ситуацией, учитываются при взыскании алиментов (премии, надбавки, праздничные доплаты). Такие выплаты могут быть:
- Единовременными — выносятся на основании локальных актов;
- Периодическими — по приказу работодателя.
Помимо денежных средств, она может выплачиваться в натуральном виде: продукты, лекарства, предоставление транспорта и других материальных ресурсов.
Матпомощь при сложных ситуациях (пожар, смерть родственников)
Денежные средства, начисленные алиментоплательщику, в качестве содействия в критических ситуациях, таких, как смерть близкого родственника, пожара и т.д. имеют прямой социальный характер, так как указанные выплаты предназначены для финансовой поддержки лица в один из самых тяжёлых периодов его жизни. Указанные целевые средства направленны именно на решение социально важных проблем человека, а потому алименты с них не удерживаются.
К ситуациям, близким к указанным выше, можно также отнести:
- Материальную помощь в связи со стихийным бедствием;
- Средства, выплаченные в связи с полученной травмой или увечьем;
- Выплаты, которые берутся плательщиком на погашение материального ущерба, например, связанного с хищением собственности;
- Компенсации, связанные с причинением морального вреда.
Какая бывает материальная помощь
На предприятиях и в учреждениях могут выдавать материальную поддержку по различным причинам, она может браться для выплаты алиментов, а может и принадлежать получателю лично.
В законодательстве существует четкий список видов материальной поддержки, с которых категорически не могут удерживаться алименты, к ним относят:
- чрезвычайное происшествие (катастрофа, стихийное бедствие, террористический акт);
- смерть члена семьи;
- регистрацию брака;
- рождение ребенка;
- перевод на работу в другую местность (так называемые «подъемные»);
- денежные средства, выделяемые на командировку;
- гуманитарную помощь (которая может осуществляться не только деньгами, но и продуктами питания);
- деньги, выделяемые на замену или ремонт рабочего оборудования;
- деньги, выделяемые на питание в больнице или санатории, в который работник был отправлен по директиве руководства;
- вознаграждение, полученное за раскрытие преступления или террористического акта (к сожалению, на практике применяется крайне редко, обычно эти деньги получают сотрудники ОВД, занимавшиеся этим вопросом).
Удержание алиментов на ребенка с материальной помощи
На законодательном уровне установлено, что алименты могут быть удержаны с материальной помощи. Это правило отражено в п. «л» ч. 2 Постановления Правительства № 841. Однако, есть некоторые исключения. Если выплата носит целевое назначение и ориентирована на поддержание гражданина в тяжелой ситуации, алименты с материальной помощи не удерживаются. В ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» закреплен перечень выплат, с которых не взыскиваются алиментные обязательства. К числу таковых, например, относятся пособия в связи со смертью родственника, чрезвычайной ситуацией, рождением младенца, заключением брака, переводом на другое место работы и иное.
ВАЖНО
Рассматривая положения законодательства, следует отметить, что алименты удерживаются только с той материальной помощи, которая не носит единовременный характер п. «л» ч. 2 Постановления Правительства № 841. Например, компенсация в связи с уходом в отпуск, празднованием государственного события. Для того, чтобы получить алименты в рассматриваемых ситуациях, не нужно подавать дополнительных заявлений или требований. Бухгалтерия, через которую выплачивается заработная плата сотруднику, автоматически рассчитывает размер материальной помощи и направляет в качестве алиментов представителю ребенка. Данный порядок установлен в связи с тем, что это общие правила законодательства, которые не могут быть нарушены работодателем.